مرايا – عقدت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في كلية العلوم الأساسية والإنسانية بالجامعة الألمانية الأردنية امتحان التقييم والتنافس لموظفيها من مختلف الفئات وذلك لملء مجموعة من شواغر الرُتب الاشرافية والقيادية في المؤسسة، حيث تقدم للامتحان الذي أداره مندوبون عن المؤسسة ومهندسو مركز تكنولوجيا ونظم المعلومات بالجامعة ثمانية وسبعون موظفاً.
وقال مدير عام الضمان الاجتماعي الدكتور حازم رحاحلة أن المؤسسة تلتزم بمعايير واضحة وعادلة وشفافة في إسناد الرُتب الاشرافية من خلال تنافس حُرّ وضمن أسس واضحة للجميع، مبيناً أن عقد الامتحان في الجامعة الألمانية يأتي ضمن تنفيذ اتفاقية التعاون التي تم توقيعها بين المؤسسة والجامعة، معرباً عن شكره لما قدمته الجامعة الألمانية من تسهيلات لغاية تطوير العلاقات المهنية والعلمية والاستشارية المشتركة معها وتبادل المعلومات والخبرات، موضحاً أن الاتفاقية ستوفر مزيداً من الفرص الحقيقية للاستفادة من خبرة الجامعة في تقديم البرامج التدريبية المتخصصة.
من جانبها قالت رئيس الجامعة الألمانية الأردنية الدكتورة منار فياض أن هذا التعاون في مجال الامتحانات التنافسية لإشغال الوظائف الاشرافية بمؤسسة الضمان جاء ترجمة عملية وحقيقية لمذكرة التفاهم التي تم توقيعها في شهر شباط من العام الحالي بين الجانبين والتي تستمر لمدة عامين، مضيفة أن الجامعة ستعزز شراكتها مع المؤسسة لإتاحة الفرصة أمام طلبة الدراسات العليا الدارسين فيها للاستفادة من المعلومات والبيانات التي ستقدمها مؤسسة الضمان لغاية تسهيل أعمالهم البحثية، إضافة إلى التنسيق والتشاور في مجال الدراسات والأبحاث والاستفادة من تراكم الخبرات لدى الجانبين.
يشار إلى أن الاتفاقية المبرمة بين مؤسسة الضمان الاجتماعي والجامعة الألمانية الأردنية نصت على توثيق وتطوير التعاون المشترك في مجال الدراسات البحثية والعلوم الاقتصادية والمالية ومجالات تقديم البرامج التدريبية، بالإضافة إلى تقديم كافة التسهيلات الممكنة لغايات تطوير العلاقات المهنية والعلمية والاستشارية المشتركة.