مرايا – قال مدير المركز الإعلامي والناطق الرسمي باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي موسى الصبيحي أن المؤسسة حريصة على شمول كافة العاملين في كافة القطاعات بمظلة الضمان الاجتماعي.

وبين أن فروع ومكاتب المؤسسة المنتشرة في مختلف محافظات المملكة قامت مؤخراً بتنفيذ حملة تفتيشية استهدفت منشآت القطاع الطبي ولا سيما العيادات الطبية الخاصة والصيدليات والمختبرات للتحقق من شمول العاملين لديها بالضمان الاجتماعي ووفقاً لأجورهم وفترات عملهم الحقيقية، كما ستستأنف المؤسسة حملاتها التفتيشية خلال الأشهر القليلة القادمة لاستهداف كافة المنشآت والعاملين فيها أردنيين وغير أردنيين بما يضمن توفير مظلة حماية لكافة أبناء الطبقة العاملة.

وكشف الصبيحي أن عدد المنشآت التي قامت المؤسسة بالتفتيش عليها خلال هذه الحملة التي استمرت لمدة شهر ونصف بلغت (753) منشأة من مختلف المنشآت الطبية وأن عدد المخالفات الكلية أو الجزئية التي رصدتها المؤسسة في تلك المنشآت بلغت (535) مخالفة تركزت حول عدم شمول العاملين لديها بالضمان، مضيفاً أن المؤسسة تمكنت من خلال هذه الحملة من شمول (975) عاملاً بالضمان.

وبيّن أن هذه الحملة تندرج ضمن جهود المؤسسة لتعزيز مظلة الحماية الاجتماعية والاقتصادية لكافة الأيدي العاملة وأصحاب العمل على أرض الوطن بصرف النظر عن جنسهم وجنسياتهم وذلك من أجل توفير الحياة الكريمة والاستقرار النفسي والمستقبل الكريم لهم ولأفراد أسرهم في حال فقدانهم القدرة على العمل لأسباب مثل الشيخوخة والعجز والوفاة وإصابات العمل والتعطل المؤقت عن العمل وغيرها لا سيما وأن قانون الضمان ساوى بين جميع العاملين على اختلاف جنسياتهم فيما يتعلق بالشمول وبشروط استحقاق الرواتب التقاعدية والمنافع الأخرى وآليات احتسابها، إيماناً من المؤسسة بأن الحماية الاجتماعية التي يوفرها الضمان هي حق أصيل لجميع المشتغلين دون تمييز بينهم، وهي حماية منبثقة من واجب الدولة في حماية الإنسان العامل على أرضها أولاً وقبل أي اعتبار آخر.

ودعا الصبيحي كافة المنشآت الطبية العاملة إلى المبادرة بشمول العاملين لديها بالضمان الاجتماعي حماية لهم من المخاطر التي قد يتعرضون إليها خلال فترة العمل وبنفس الوقت يرفع عن كاهلها عبئاً كبيراً في حال تعرّض العامل لإصابة عمل، ويعفيها من دفع مكافأة نهاية الخدمة ويجنبها فرض غرامات عليها في حال لم تقم بشمول العامل لديها بالضمان أو شموله على غير راتبه الحقيقي زيادةً أو نقصاناً.

وطالب الصبيحي جميع العاملين في كافة مواقع العمل للاستعلام عن فترات اشتراكهم ورواتبهم المشمولين عليها بالضَّمان من خلال وسائل التواصل التي اتاحتها المؤسسة لهم عن طريق التسجيل بموقعها الإلكتروني(www.ssc.gov.jo) والدخول على زاوية الخدمات الإلكترونيّة، أو من خلال تطبيقها على الهواتف الذكيّة باسم (الضَّمان الاجتماعي الأردني)، أو زيارة صفحتي المُؤسَّسة على موقع التواصل الاجتماعي (الفيس بوك وتويتر)، أو من خلال البريد الإلكتروني. (webmaster@ssc.gov.jo)