مرايا – نشر ديوان التشريع والرأي الثلاثاء، مسودة نظام التنظيم الإداري لوزارة العمل 2019 .

اسم المسودة : نظام التنظيم الإداري لوزارة العمل 2019

محتوى المسودة :

نظام رقم ( ) لسنة 2019
نظام التنظيم الإداري لوزارة العمل
صادر بمقتضى المادة (120) من الدستور
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المادة 1- يسمى هذا النظام نظام التنظيم الإداري لوزارة العمل رقم ( ) لسنة 2019 ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.
المادة 2- يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المخصصة لها أدناه ما لم تدل القرينة على غير ذلك:-
الوزارة : وزارة العمل.
الوزير : وزير العمل.
الأمين العام : أمين عام الوزارة.
اللجنة : لجنة التخطيط والتنسيق والمتابعة المشكلة بمقتضى أحكام هذا النظام.
المادة 3- يتكون الهيكل التنظيمي للوزارة من :-
أ‌- الوزير.
ب‌- الأمين العام.
ج- مساعد الأمين العام للعمليات.
د- مساعد الأمين العام للإدارة والدعم اللوجستي.
هـ- المديريات التالية في مركز الوزارة:
1- مديرية التشغيل المركزية.
2- مديرية التفتيش المركزية.
3- مديرية السلامة والصحة المهنية.
4- مديرية العمالة الوافدة.
5- مديرية العاملين في المنازل.
6- مديرية عمل المرأة والنوع الاجتماعي.
7- مديرية علاقات العمل.
8- مديرية السياسات والاستراتيجيات وتطوير الأداء المؤسسي.
9- مديرية التعاون الدولي.
10- مديرية تنظيم العمل المهني .
11- مديرية تكنولوجيا المعلومات والتحول الالكتروني.
12- مديرية الموارد البشرية.
13- مديرية الشؤون المالية.
14- مديرية الشؤون الإدارية.
15- مديرية الشؤون القانونية.
ز- الوحدات التالية:-
1- وحدة الرقابة الداخلية.
2- وحدة الإعلام والاتصال.
3- وحدة الفروع الإنتاجية.
4- وحدة سلطة الأجور.
5- وحدة برنامج خدمة وطن .
6- وحدة دراسات سوق العمل.
7- وحدة الشكاوي والبلاغات.
8- وحدة العلاقات العامة.
ح- المديريات في المحافظات (تشغيل/تفتيش/عمل) .
1- مديرية عمل اربد.
2- مديرية عمل المفرق.
3- مديرية عمل جرش.
4- مديرية عمل عجلون.
5- مديرية عمل عمان الأولى.
6- مديرية عمل عمان الثانية.
7- مديرية عمل عمان الثالثة.
8- مديرية تفتيش عمل عمان الأولى.
9- مديرية تفتيش عمل عمان الثانية.
10- مديرية تشغيل عمان الأولى.
11- مديرية تشغيل عمان الثانية.
12- مديرية عمل الزرقاء.
13- مديرية عمل البلقاء.
14- مديرية عمل مأدبا.
15- مديرية عمل الكرك.
16- مديرية عمل الطفيلة.
17- مديرية عمل معان.
18- مديرية عمل العقبة.
ط- مكتب الوزير.
ي- مكتب الأمين العام.
المادة 4- أ- يرتبط بالوزير كل من:-
1- الأمين العام.
2- وحدة الرقابة الداخلية.
3- مديرية السياسات والاستراتيجيات وتطوير الأداء المؤسسي.
4- وحدة الإعلام والاتصال.
5- وحدة برنامج خدمة وطن .
6- وحدة العلاقات العامة.
7- مكتب الوزير.
ب- يرتبط بالأمين العام كل من:-
1- مساعد الأمين العام للعمليات.
2- مساعد الأمين العام للإدارة والدعم اللوجستي.
3- مديرية التعاون الدولي.
4- مديرية علاقات العمل.
5- مديرية الشؤون القانونية.
6- مديرية تنظيم العمل المهني .
7- وحدة الفروع الانتاجية .
8- وحدة سلطة الأجور .
9- مكتب الأمين العام.
ج- يرتبط بمساعد الأمين العام للعمليات كل من:-
1- مديرية التشغيل المركزية.
2- مديرية التفتيش المركزية.
3- مديرية السلامة والصحة المهنية.
4- مديرية العمالة الوافدة.
5- مديرية العاملين في المنازل.
6- مديرية عمل المرأة والنوع الاجتماعي.
7- وحدة دراسات سوق العمل.
8- وحدة الشكاوي والبلاغات.
9- المديريات في المحافظات.
د- يرتبط بمساعد الأمين العام للإدارة والدعم اللوجستي كل من:-
1- مديرية الموارد البشرية.
2- مديرية الشؤون الإدارية.
3- مديرية الشؤون المالية.
4- مديرية تكنولوجيا المعلومات والتحول الالكتروني.
المادة 5-أ- تشكل في الوزارة لجنة تسمى (لجنة التخطيط والتنسيق والمتابعة) برئاسة الوزير وعضوية كل من:-
1- الأمين العام نائباً للرئيس.
2- مساعد الأمين العام للعمليات.
3- مساعد الأمين العام للإدارة والدعم اللوجستي.
4- عشرة من مديري المديريات والوحدات في مركز الوزارة يسميهم الوزير.
5- ثلاثة من مديري المديريات في المحافظات يسميهم الوزير.
ب- تتولى اللجنة دراسة الأمور التالية وترفع توصياتها للوزير لاتخاذ الإجراءات المناسبة بشأنها:-
1- خطط الوزارة وبرامجها والأنشطة الخاصة بها وتقاريرها الدورية وتقييمها.
2- مشروعات القوانين والأنظمة والتعليمات المتعلقة بعمل الوزارة.
3- مشروع الموازنة السنوية للوزارة.
4- أي أمور أخرى يحيلها الوزير إليها.
ج- تجتمع اللجنة بدعوة من رئيسها أو نائبه عند غيابه كلما دعت الحاجة ويكون اجتماعها قانونياً بحضور ما لا يقل عن أغلبية أعضائها على أن يكون رئيسها أو نائبه من بينهم ، وتتخذ توصياتها بأغلبية أصوات أعضائها الحاضرين.
د- لرئيس اللجنة دعوة أي شخص من داخل الوزارة أو خارجها لحضور اجتماع اللجنة للاستئناس برأيه في الأمور المعروضة عليها دون أن يكون له حق التصويت.
هـ- يسمي الوزير أحد موظفي الوزارة أمينا لسر اللجنة يتولى تنظيم جدول أعمالها وتدوين محاضر جلساتها وحفظ قيودها وسجلاتها ومعاملاتها ومتابعة تنفيذ توصياتها.

المادة 6- للوزير تشكيل أي لجنة دائمة أو مؤقتة لتمكين الوزارة من القيام بمهامها على أن يحدد في قرار تشكيلها مهامها وواجباتها وكيفية انعقاد اجتماعاتها واتخاذ قراراتها.
المادة 7- للوزير بناءً على تنسيب الأمين العام استحداث أو إلغاء أي مديرية أو قسم/شعبة من أقسام مديريات مركز الوزارة أو المحافظات .
المادة 8- يصدر الوزير بناء على تنسيب الأمين العام التعليمات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا النظام بما في ذلك ما يلي:-
أ‌- تحديد مهام المديريات والوحدات والمكاتب والأقسام في الوزارة ومسؤولياتها.
ب- إجراءات العمل وأساليب الاتصال والتنسيق بين الوحدات التنظيمية في الوزارة.
المادة 9- يلغى نظام رقم ( ) لسنة 2019 نظام معدل لنظام التنظيم الإداري لوزارة العمل على أن يستمر العمل بالتعليمات والقرارات الصادرة بمقتضاه إلى أن تلغى أو تعدل أو يستبدل غيرها بها وفقا لأحكام هذا النظام.