مرايا – أكد رئيس ديوان الخدمـة المدنية ، أن آلية التعينـات فـي ديوان الخدمة المدنية متاحة للجميع عبر الموقع الالكتروني الرسمي للديوان وهي تعليمات “مستقرة” منذ عام 2012، ولم يجري عليها اي تغيير ما يساعد طالبي الوظائف على التقدم بكل يسهر وسهولة من خلال إعتماط نظام النقاط التنافسية للمرشحين.
وفيما يخص الحالات الإنسانية، وأوضح الناصر في حديثه لإذاعة “أمن إف إم” صباح الخميس، أن هناك 7 حالات مختلفة تخضع لمعايير واضحة ومنها ما يخضع لقانون تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة رقم “20” لسنة 2017، والذي خصص ما نسبته 4% من الشواغر المتاحة لهذه الفئة وبما مجموعه 16 % لجميع الحالات الإنسانية .
وكشف الناصر عن وجود 123 الف تقريبا طلبات توظيف في ديوان الخدمة المدنية للعام 2021 منها نحو 6 آلاف طلب للحالات الانسانية المختلفة، كما تم ولأول مرة تخصيص وظائف إضافية لوزارتي التربية والتعليم والصحة والتي جاءت بتوجيهات من رئيس الوزراء الدكتور بشر الخصاونة لتدعيم قدرات وزارتي التربية والصحة في ظل الضغط على الخدمات المقدمة سواء المعنية بالتعامل مع جائحة كورونا أو الاستقرار الوظيفي للكوادر التعليمية بعد الاحالات الكبيرة إلى التقاعد خلال الفترة الزمنية (2019-2022)، وتخفيض عدد العاملين على حساب العمل الإضافي، فضلا عن مواجهة الأعباء الإضافية بانتقال مجموعة كبيرة من الطلبة إلى المدارس الحكومية.
وتابع، تم الإعلان عن 500 شاغر “حراس” في وزارة التربية والتعليم وتقدم الى هذه الوظفية نحو 30 ألف شخص وتم إستبعاد حوالي 2300 طلب لعدم إستيفاء الشروط المطلوبة، حيث سيتم قريبا اعلان كشف المرشحين للامتحان والمقابلات لاحقا.
ونصح رئيس ديوان الخدمة المدنية الى عدم الاستمرار في التوجه والبحث عن الوظيفة العامة/ نظرا لمحدودية وقدرة الجهاز الحكومي على التعيين، مشيرا الى عدم قدرة الديوان على استيعاب الاعداد الكبيرة من الخريجين وحملة الشهادات وطالبي الوظائف، حيث أن الحكومة تستطيع تشغيل من نسبته 10 – 15 % من حجم القوى البشرية فقط ، وبالتالي يجب التوجه الى المشغل الحقيقي في البلد ألا وهو القطاع الخاص والقطاع الأهلي من خلال المشاريع الصغيرة المدعومة من الجهات الحكومية .