مرايا – صدرت الإرادة الملكية بالموافقة على نظام معدل لنظام رواتب وعلاوات الأمن العام.
ووفق النظام فإن الضباط والأفراد الذين أمضوا مدة تزيد على عشرين سنة خدمة فعلية في الأجهزة الأمنية وأنهيت خدماتهم بالتقاعد يستحقوا مكافأة تعادل راتبين إجماليين عن كل سنة تلي السنة العشرين من خدمته ولغاية السنة الخامسة والعشرين منها.
كذلك يستحقوا مكافأة تعادل راتبين إجماليين ونصف راتب إجمالي عن كل سنة تلي السنة الخامسة والعشرين من خدمته ولغاية السنة الثلاثين منها.
كما تستحق هذه الفئة بحسب النظام مكافأة تعادل ثلاثة رواتب إجمالية عن كل سنة تلي السنة الثلاثين من خدمته.
التفاصيل هنا