مرايا – وقعت في وزارة العمل اليوم إتفاقيتان لتنفيذ فروع إنتاجية جديدة في كل من محافظة المفرق/ أم الجمال و محافظة العاصمة/لواء ذيبان/قضاء ام الرصاص.
وقال وزير العمل سمير مراد أن الاتفاقيتان، تأتيا في إطار سعي الوزارة لخلق واستحداث فرص عمل جديدة للأهالي في منطقتي أم الجمال وذيبان، وزيادة حجم الاستثمارات في المحافظات والمناطق النائية، والحد من معدلات الفقر والبطالة ، وزيادة أعداد الفروع الإنتاجية في قطاعات الأنسجة والمحيكات، وفتح جسور التعاون مع كافة المستثمرين والمصانع المركزية بما فيها تلك المقامة خارج المناطق الصناعية المؤهلة.
واشار مراد إلى أن أفضل الحلول لمشكلة البطالة في المناطق والاطراف التي تعلو فيها نسبة الفقر والبطالة يتجسد من خلال افتتاح مصانع واستثمارات جديدة في هذه المناطق وافتتاح فروع للاستثمارات هناك، مشيراً إلى ان الوزارة تحاول معالجة الاختلالات الحاصلة في توزيع مكتسبات التنمية على مدن ومحافظات وألوية المملكة، لتركز الإستثمارات في مناطق العاصمة والمدن الرئيسة في المملكة.
وتنص الاتفاقية الأولى التي تم توقيعها مع شركة المبادرة للمقاولات الانشائية وكل من صندوق التشغيل والتدريب والتعليم المهني والتقني وبلدية ام الجمال الجديدة على التزام وزارة العمل ومن خلال الصندوق بتقديم دعم كلفة بناء مبنى بمساحه (4000) اربعة الاف متر مربع على اراضي تابعة للبلدية، وتقديم التمويل اللازم لدعم كلفة تدريب وتشغيل (400) عامل/ عاملة بنسبة (50%) من الحد الأدنى للأجور لمدة (12) شهر من تاريخ مباشرة العامل بالعمل، ومبلغ (25) خمسة وعشرين ديناراً بدل و (25) خمسة وعشرين ديناراً بدل اشتراك في الضمان الاجتماعي.
وتلتزم البلدية بتقديم المبنى للشركة بدون اجر لمدة ثلاث سنوات اعتباراً من تاريخ مباشرة العمل باستقبال العاملين في المصنع ،وتحدد قيمة بدل الإيجار بعد مضي الثلاث سنوات من بدء المباشرة حسب سعر تأجير المتر المربع لاجر المثل السائد في المدن الصناعية في المحافظة / المفرق حينها، والمقام فيها المشروع لصالح الصندوق ولمدة (10) سنوات، وذلك بموجب عقد ايجار شريطة إلزام الشركة بتنظيم عقد ايجار فيما بينه وبين الصندوق لمدة عشرة سنوات، وبعد انتهاء فترة (13) سنة من بدء مباشرة العمل تؤول ملكية البناء لصالح البلدية شريطة تقديمه كافة الخدمات اللازمة لموقع المصنع من خدمات وتراخيص والاحتفاظ بصفة تشغيل المبنى للغاية التي أنشئ من اجلها والالتزام بعقد الايجار.
وتلتزم الشركة بتحمل كافة تكاليف الخدمات المترتبة على تشغيل المصنع وتشغيل العاملين/ العاملات في المصنع لمدة خمس سنوات بعد انتهاء فترة التدريب والتشغيل المحدده بسنة واحدة والمدعومة والمقررة بالمزايا المقدمة، وعددهم (400) عامل/عاملة بحيث يصل المصنع إلى الطاقة الاستيعابية القصوى خلال (24) شهر من تشغيل المصنع، وأن يكون العامل/العاملة منقطع/ةعن الانتساب لدى الضمان الاجتماعي .
فيما تنص الاتفاقية الثانية التي تم توقيعها مع شركة الدرع القوي للتجهيزات والخدمات المتخصصة وكل من صندوق التشغيل والتدريب والتعليم المهني والتقني وبلدية ام الرصاص الجديدة، على التزام الشركة بتدريب وتشغيل (70) عامل/عامله جديد ولمدة (12) شهر إضافة لعدد العاملين المتفق عليه بالإتفاقية الأصلية وهو (50) عامل / عامله . ليصبح العدد الاجمالي 120 عامل/عاملة .
فيما يلتزم الصندوق بتقديم التمويل اللازم لتدريب وتشغيل (70) عامل/عاملة جديد ولمدة (12) شهر.