مرايا - حذر عاملون في شركة العقبة لادارة وتشغيل الموانىء من اجراءات تصعيدية باعتماد كافة الوسائل المتاحة قانونيا اذا لم تستجب ادارة الشركة لمطالبهم الوظيفية التي وصفوها بالعادلة .
وضمن العاملون اياهم مطالبهم في بيان صدر عنهم موجها لمدير عام الشركة جاء فيه :
انطلاقا من حرصا على ديمومة العمل في شركتنا الموقره بصورة تليق بحجمها بين مؤسسات الوطن الإقتصادية الكبرى فأننا نتقدم لكم بالمطالبه بحقوقنا التي نص عليها الدستور الأردني , ومن بعده القانون ومن ثم النظام المالي والإداري للشركة والذي يفترض ان يكون ملبيا لمطالبنا المتمثلة بمايلي :
*تطبيق النظام المالي والإداري إسوة بمنظومة الموانئ مع تصويب التشوهات الموجودة في هذا النظام وبأثر رجعي .
*تصويب التشوهات في الرواتب للمقطوعين منذ عام 2012-2014 وباثر رجعي بحسب الدراسة الموجودة.
*صرف تعويض بدل نهاية خدمة إسوة بالشركات المحيطة بنا .*
*صرف بدل غبرة و روائح وتداخل الساعات لجميع العاملين في الشركه إسوه بالشركات المجاورة وبأثر رجعي .
*صرف فرق راتب الثالث عشر والرابع عشر للمستخدمين الذين يتقاضونه منذ تاريخ 2012
ووجهت نسختان من البيان لرئيس سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة ومحافظ العقبة
عاملون في "موانىء العقبة" يطالبون بمستحقات وظيفية
