الخميس - 2026-09-03
الرئيسية / فلسطين
فلسطين

اتهامات بالتلاعب وطمس الحقائق تشعل صراع العمالقة بين ابل واوبن اي اي

اتهامات بالتلاعب وطمس الحقائق تشعل صراع العمالقة بين ابل واوبن اي اي

كشفت شركة ابل في مذكرة قضائية حديثة عن تفاصيل مثيرة تتعلق بنزاعها القانوني مع شركة اوبن اي اي، حيث اتهمت الاخيرة بالتعمد في اتلاف ادلة جوهرية تدينها في قضية سرقة اسرار تجارية وتقنية.

واضافت الشركة في مذكرتها الموجهة لمحكمة شمال كاليفورنيا، ان احد مهندسيها السابقين قام بتحميل مخططات دوائر كهربائية سرية واستخدمها بشكل غير قانوني في عمله الجديد، مطالبا زملاءه بمحو كافة الاثار التي تؤكد ذلك.

وبينت الشركة ان هذه الممارسات تعد فصلا جديدا في معركة قانونية محتدمة، نشبت عقب انتقال مئات الموظفين من ابل للعمل لدى الشركة المطورة لشات جي بي تي، مما اثار شكوكا حول استخدام تقنيات مملوكة لابل.

تعمد في اخفاء الادلة التقنية

واوضحت ابل ان الادلة ظهرت بوضوح بعد فحص جهاز حاسوب محمول يعود لمهندس سابق، حيث اظهرت عمليات التدقيق ان الموظف كان يمتلك وصولا غير مصرح به لخدمات التخزين السحابي الخاصة بشركة ابل طوال فترة عمله.

واكدت الشركة ان اوبن اي اي تعمدت المماطلة في تسليم الاجهزة المطلوبة للفحص، مع مشاركة معلومات محدودة جدا، وهو ما اعتبرته ابل محاولة مكشوفة لتسريع وتيرة التقاضي وتضليل العدالة قبل بدء جلسات المحاكمة الفعلية.

واظهرت التحقيقات ان المهندس المعني لم يكتف بالوصول للملفات، بل طلب المساعدة من زميلة له داخل الشركة المنافسة لتدمير الادلة، وذلك فور علمه بان ابل بدات تحقيقاتها الداخلية حول تسريب بياناتها التقنية الحساسة.

دفاع مضاد ومواجهة قانونية مفتوحة

وذكرت اوبن اي اي في ردها على هذه الادعاءات ان ما يحدث هو فوضى من صنع ابل نفسها، مشددة على ان اجراءات التوظيف التي اتبعتها كانت قانونية وتتماشى مع المعايير المتبعة في قطاع التكنولوجيا.

واضافت الشركة في دفاعها ان ابل تحاول الضغط على الموظفين الذين قرروا الرحيل، محذرة من ان هذه المذكرات القضائية قد تشكل خطرا على حرية حركة الكفاءات المهنية بين شركات وادي السيليكون في المستقبل.

وبينت ابل ان الموظف استغل ثغرة نادرة في انظمة التوثيق للوصول الى ملكيتها الفكرية، مؤكدة انها ستستمر في ملاحقة الشركة قضائيا للحصول على تعويضات مالية ومنع طرح اي منتجات تعتمد على تقنياتها المسروقة.

مقالات ذات صلة